同一家IC業者的前后兩場收購案引發不少勞資糾紛，在德國、美國與中國都有尚未平息的爭議。
Microchip的管理高層已經平息了大多數因為收購Atmel以及Micrel而產生的異議，不過在三塊大陸上仍有零星的不滿聲音。
有一個駐在德國德勒斯登(Dresden)的前Atmel設計團隊要求Microchip支付遣散費，聲稱該公司是做出錯誤的裁員決定；另外在美國有一小群前Atmel員工也要求拿到他們認為是前東家承諾支付的遣散費；還有在中國上海，有前Micrel員工抗議裁員。
Microchip支付了半數Atmel所承諾的遣散費，聲稱Atmel是錯誤傳遞了在Microchip于今年稍早收購該公司之前承諾員工的報價；針對此問題，Microchip以目前牽涉法律訴訟為由婉拒發表任何意見。
據了解，德勒斯登的勞動法庭將在11月舉行的主聽證(main hearing)會上聽取39位前Atmel的陳述；一位要求匿名的前Atmel設計團隊成員表示，在過去，Atmel若在德國執行裁員，會支付每位員工依年資每年1.2個月的薪資做為遣散費。
德勒斯登的勞動法庭先前已經舉行過一場調解聽證會(conciliation hearing)，但Microchip不愿做任何讓步；因此法官要求Microchip需要在9月9日之前，針對為何裁減該前Atmel設計團隊提出解釋。
在今年4月18日，也就是Microchip收購Atmel的兩周后，總部位于德國海布隆(Heilbronn)的Atmel Automotive (為Atmel德國子公司)主管造訪德勒斯登據點，宣布將結束該據點營運，并于5月4日生效。但那些德勒斯登員工聲稱，Microchip在做出上述決定前，根本沒有花時間評估該團隊所扮演的角色以及成就。
該原屬Atmel的德勒斯登據點是在2002年1月開幕，專門負責汽車應用設計；后來當地員工數增加到約45位工程師，投入Wi-Fi與Zigbee等無線晶片開發。一位該團隊工程師表示，德勒斯登據點是IEEE 802.15.4相關產品的設計重鎮，而Microchip的802.15.4并沒有跟上最新技術，Atmel的產品更先進且符合最新標準規格。
那位工程師還引述Microchip執行長Steve Sanghi 在5月4日舉行的分析師會議上的談話紀錄，Sanghi當時表示：“Atmel在七個不同的設計中心之外經營的無線業務規模非常非常小，我們關閉的其中一個，位于德國非常高成本的區域。”
至于在美國，有少數前Atmel員工表示他們正在與Microchip進行協商，爭取他們認為是Atmel承諾支付的全額遣散費。
Sanghi在4月底接受EE Times采訪時表示，有97%的前Atmel員工都已經簽署了同意書，接受該承諾遣散費金額的一半；他并強調，Atmel原本承諾的遣散費配套在收購案發生前就已經過期。而為了表現Microchip的誠意以及補償公司額外支出的遣散費，Sanghi與營運長Ganesh Moorthy都自愿少拿半個月的薪水。
針對97%的同意書回覆率，Sanghi表示：“這證明員工們也做出了先前承諾之遣散費金額已過期的結論…因此該議題已經不存在；”Microchop在4月25日寄出一封信給所有前Atmel員工，延長了他們簽署同意接受半數遣散費金額的截止期限，信中寫道：
“所有美國員工中，有超過95%的人已經接受遣散費條件并簽署同意書交回人事部門；我們要感謝這些員工的大力支持。如你們所知，我們為員工做出了一些個人犧牲，我們很欣慰這些沒有白費。”
“100%的正面支持是我們希望看到的，但并不期待；我們由衷懇請那些還沒有簽署同意書的少數同仁，加入95%的其他同事行列、回覆同意書。我們了解你們其中有些人可能是去出差或是休假，因此將延長截止期限到2016年4月28日，星期四。你們已經表達了觀點并讓憤怒公之于眾，但情況是如果你們不簽署同意書，將會是兩敗俱傷；做出共同犧牲的Microchip這一方，以及95%的員工，我們已經將局勢轉變為對每個人都是雙贏。”
對此有一位不為所動的前Atmel員工認為，Sanghi是創造了一個對立的環境：“很多員工都害怕遭到報復，因為恐懼而簽署了同意書…他們想保住飯碗。這是一種恐怖的氛圍，而一切都在他們的算計之中…為了省錢。”
另外，有不具名的消息來源將來自中國的一張照片寄給EE Times，展示有一群前Micrel員工在上海針對Microchop的裁員之舉公開示威。
該消息來源指出，Microchip幾乎裁減了所有前Micrel主管(director)級以上的員工，而留下來的預期也會被減薪，以做為組織重整計畫的一部分；但一位Microchip發言人表示，該公司并沒有因為收購Micrel而裁減亞洲地區的主管級以上員工(關于Microchip收購Micrel的爭議請參考此連結)。
上述消息來源指出，他取得的二手消息是，那些抗議者來自于原屬Micrel的汽車應用設計團隊，被要求如果想保住工作就要接受大幅度減薪，不然就要被裁員。對此Microchip發言人澄清絕非事實。
原屬Atmel員工的該消息來源指出：“那些抗議者來過我們的上海Atmel辦公室之后，我們大門口有保全站崗了一個星期，還有便衣人員坐鎮，確保那些人沒有再回來。”
來源：Touchscreen
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