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　　鴻海董事長郭臺銘昨（7）日受邀出席遠見雜志華人企業領袖高峰會，以展望2013年全球景氣變化，企業因應應有的思維為題進行做演說。他認為，景氣好壞不應該聽經濟學家說，而是要問自己，且他表示在變局中，應該要有化危機為轉機，實現轉型升級的喜悅，并且切記，靠別人不如靠自己。而同時他也提出了面對2013年的景氣變動，企業應該思考的的“5要”和“5不”。

　　首先，他認為企業要了解國際政治結構對全體經濟面的影響愈來愈大，且在不景氣的時候，政府的手就會伸進來。而他也提及今日美國總統大選的結果，表示不論這個結果對經濟的沖擊是好是壞，至少歐巴馬連任對政策的延續性是正面的。

　　而第二點則是要重新檢視自己，知道企業的核心競爭力是什么。他認為企業文化就是核心競爭力之一，以鴻海來說，他們的企業文化就是移民的、融合的、包容的。

　　另外第三、第四和第五個要分別為：要采取Top Down的決策模式，以應付整體環境的快速變動；要持續推動創新，讓創新變成一種習慣；以及要創造環境歷練國際化的經營人才。

　　而5不則是：面對困境不可動搖永續經營的決心；面對政府政策不要過分依賴；面對經營策略調整，不要忘掉你所能掌控的有效資源；面對挑戰不要畏懼，因為這才能讓你學到真正的經驗與能力；面對變局不要悲觀，因為你的競爭對手不是景氣的變化，而是你對自己的信心。

　　總結來說，郭臺銘認為景氣變化往往是孕育嶄新機會的關鍵時刻，而在這波世界變局中，應該要有化危機為轉機，實現轉型升級的喜悅，并且切記，靠別人不如靠自己。